한국로봇융합연구원 채용공고 제2015-007호
「산업기술혁신촉진법」에 의해 설립된 산업통상자원부 산하 한국로봇융합연구원에서는 로봇산업의 미래를 힘차게 열어갈 역량 있는 우수한 인재를 모집합니다.
2015년 9월 22일
한국로봇융합연구원장
1. 채용인원 : 총 0명
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구분
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채용분야
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담당업무
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응시자격
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우대사항
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인원
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정규직
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사업기획
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?정책 및 신사업 기획
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?학력 : 학사이상
?전공 : 공학, 경영, 행정 등
?경력 : 학사취득 후 8년이상
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?공공(연구)기관 관련 업무 경력자
?로봇분야 정책 및 사업기획 분야 경험보유자
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0명
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정규직
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연구개발
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?로봇 동작/경로 계획 및 제어
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?학력 : 박사학위 취득자 및
취득예정자
?전공 : 로봇관련 전공
?경력 : 신입/경력(5년 미만)
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?해외 선진국 박사학위 취득 또는 해외 선진국 박사후 과정 경험 보유자
?관련업무 경력자
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0명
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정규직
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연구개발
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?로봇 기구설계
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?학력 : 석사학위 취득자 및
취득예정자
?전공 : 기계공학, 기계설계 등 관련 전공
?경력 : 신입/경력(5년 미만)
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?기계설계 경력자 및 로봇 기구개발 경력자
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0명
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정규직
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연구개발
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?로봇용 임베디드 보드 개발
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?학력 : 석사학위 취득자 및
취득예정자
?전공 : 전자 및 관련 전공
?경력 : 신입/경력(5년 미만)
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?로봇용 임베디드 보드 개발 분야 경력자
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0명
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정규직
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연구개발
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?유압구동로봇 모델링 및 제어
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?학력 : 석사학위 취득자 및
취득예정자
?전공 : 기계공학 및 로봇관련 전공
?경력 : 신입/경력(5년 미만)
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?유압구동로봇 제어 분야 경험자
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0명
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구분
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채용분야
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담당업무
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응시자격
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우대사항
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인원
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정규직
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연구개발
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?기계설계 및 진동해석
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?학력 : 석사학위 취득자 및
취득예정자
?전공 : 기계공학 및 로봇관련 전공
?경력 : 신입
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?로봇 메커니즘 설계 제작 경험자
?CAE 활용 구조진동해석 경험자(Ansys, Nastran 등)
?진동실험분석 경험자
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0명
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계약직
(위촉)
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연구개발
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?3D프린팅 센터 사업수행
(장비구축, 활용 등)
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?학력 : 석사학위 이상 취득자
?전공 : 기계, 전기, 전자, 컴공 등
?경력 : 경력(5년 미만)
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?3D Printer 개발 및
유지보수 경험자
?정부사업 수행 경험자
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0명
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계약직
(행정원)
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인사
및
총무
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?총무업무
?인사업무 보조
?기타 행정
보조 업무 등
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?학력 : 학사
?전공 : 무관
?경력 : 신입/경력(3년이하)
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?관련 업무 경험자
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0명
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계약직
(행정원)
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비서
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?비서 업무
?기타 행정 보조
업무 등
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?학력 : 학사
?전공 : 무관
?경력 : 신입/경력(3년이하)
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?관련 업무 경험자
?영어 능통자
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0명
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2. 전형절차 및 일정
ㅇ ‘15. 10. 08(목) : 서류접수 마감(18:00 도착분까지)
ㅇ ‘15. 10. 20(화) : 인적성 검사 및 면접 전형 시행
- 인적성 검사 : 정규직 채용대상자만 실시
- 연구계획서 프리젠테이션 : 연구개발 분야지원자(정규직)는 면접시 15분 내외 프리젠테이션 실시
* 전형 단계별 합격자에 한하여 개별통보 예정(유선 및 E-mail 통보)이며, 연구원 사정으로 인하여 전형일자가 변경 될 수 있음
3. 응시자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 기타 연구원 인사규정에 결격사유가 없는자
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지
아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
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ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
4. 접수기간 및 제출방법
ㅇ 접수기간 : ‘15. 09. 22(화) ~ ’15. 10. 08(목) 18:00 까지
* 18시 이후 도착분은 접수하지 아니함
ㅇ 제출방법 : 온라인 접수(E-mail : recruit@kiro.re.kr)
* 온라인 접수 시, 각 서류를 하나의 ZIP 파일로 압축하여 송부
(파일명 : 채용분야_담당업무_지원자 성명) ? 예시 : 사업기획_정책 및 신사업기획_홍길동
* 서류 접수 시, 제출서류가 미비하거나, 온라인 접수 시 ZIP 파일로 압축하지 않은 경우 및 파일명이 불분명한 경우 접수하지 아니함
5. 제출서류
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구 분
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제 출 서 류
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정규직
연구원
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① 응시원서 【소정양식】
② 자기소개서 【소정양식】
③ 개인정보 수집·이용 동의서 【소정양식】
④ 해당 연구계획서 1부(연구실적 포함한 자유양식 PPT 단독파일로 제출, 연구개발 분야만)
⑤ 최근 3년간(원서접수 마감일 기준) 연구실적 목록(논문, 특허, 프로젝트) 【소정양식】
⑥ 연구실적 해당 증빙자료 각 1부
- 졸업논문, 대표논문 3개 ‘표지 및 목차’ 사본
- 참여프로젝트의 경우 프로젝트내용, 참여분야 및 성과요약 제출(각 1페이지)
☞ 제출서류의 원본 진위여부 추후 확인 예정
⑦ 자격증 및 외국어 능력시험성적(원서접수마감일 기준 2년 이내) 사본(해당자) 각 1부
⑧ 대학 및 대학원 졸업/성적증명서 각 1부
⑨ 재직 및 경력증명서(해당자) 원본 각 1부
☞ 구체적 담당업무, 발급담당자 연락처, 회사 주소 기재 必
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위 촉
연구원
?
계약직
행정원
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① 응시원서【붙임】
② 자기소개서 작성【붙임】
③ 개인정보 수집·이용 동의서【붙임】
④ 업무(연구)실적 및 경력기술서(해당자)【붙임】
⑤ 대학 및 대학원(해당자) 졸업/성적증명서 각 1부
⑥ 재직 및 경력증명서(해당자) 원본 각 1부
☞ 구체적 담당업무, 발급담당자 연락처, 회사 주소 기재 必
⑦ 자격증 및 외국어 능력시험성적(원서접수마감일 기준 2년 이내) 사본(해당자) 각 1부
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6. 임용조건
ㅇ 정규직 : 1년간 근무실적 평가에 의거 정규직 여부 결정
ㅇ 계약직
- 계약직(위촉연구원) : 1년 후 평가를 통해 1년 단위 재계약 가능
- 계약직(행정원) : 1년 후 평가를 통해 1년 연장 혹은 무기계약 전환 가능
7. 기타사항
ㅇ 급여 및 복리후생은 우리 연구원 내규에 의함
ㅇ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음
ㅇ 전형별 불합격자에 대하여는 별도 통지하지 않음
ㅇ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류를 허위로 작성하였을 경우 및 신체검사/신원조사 등 채용결격 사유가 발생한 경우 합격을 취소함
ㅇ 기타 문의 사항은 경영지원실(☎054-279-0422)로 문의하시기 바랍니다.
